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首期“永红大学堂”开班 着力打造学习型企业

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  为了丰富和拓展企业文化学习内容,将员工的学习系统化、标准化、多样化,进一步打造学习型企业,永红煤矿将数十年来坚持开展的周四学习课堂变更为周日下午进行,开设永红大学堂。4月11日,首期“永红大学堂”开班,科室管理人员及全体党员100余人参加。党总支副书记王军强主持会议。

  永红矿矿长李军文在动员讲话中结合建党100周年系列活动,要求全矿党员干部职工要将学党史与企业文化学习充分融合,通过学习拓宽视野、开阔思路、提高本领。强调人人都要干到老学到老,紧跟最先进生产力时刻学习,在学习中思考,思考中学习,领悟“学而不思则罔,思而不学则殆”。要学以致用,厚积薄发,敢于向经验主义和惯性思维说不,切实将学习力打造成自己的核心竞争力。并对各部门专项培训学习及读书分享等环节提出要求和建议,为企业“十四五”开局年的“充电”计划做出了周密部署并提出期望。

  期间,永红矿综合办公室以“朗诵”的形式,全员登台集体读书,告诉大家党史学习的重要性——“人不知历史就没有根,国淡忘历史便没有魂”,为新增设的“好书共赏”推荐环节探索模式开了头。由此,永红大学堂以全新的面貌和方式,开始“学习也是生产力”的探索实践。

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