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以考促学 以学促用

【概要描述】10月10日下午,为期两天的公司机关人员计算机考试落下帷幕,各部室经理、副经理及其他部室人员共计128人参加了本次考试。 本次计算机考试是认真贯彻落实郑鹏主席年中工作会议讲话精神的具体举措,是推进公司信息化和产业数字化、抓好信息化人才队伍建设的具体要求。为此,人力资源部高度重视,精心组织,以一级计算机基础知识及office应用为测试内容,更加注重测试的操作性、实用性,旨在提升各部室人员的计算机基础

以考促学 以学促用

【概要描述】10月10日下午,为期两天的公司机关人员计算机考试落下帷幕,各部室经理、副经理及其他部室人员共计128人参加了本次考试。
本次计算机考试是认真贯彻落实郑鹏主席年中工作会议讲话精神的具体举措,是推进公司信息化和产业数字化、抓好信息化人才队伍建设的具体要求。为此,人力资源部高度重视,精心组织,以一级计算机基础知识及office应用为测试内容,更加注重测试的操作性、实用性,旨在提升各部室人员的计算机基础

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  10月10日下午,为期两天的公司机关人员计算机考试落下帷幕,各部室经理、副经理及其他部室人员共计128人参加了本次考试。
  本次计算机考试是认真贯彻落实郑鹏主席年中工作会议讲话精神的具体举措,是推进公司信息化和产业数字化、抓好信息化人才队伍建设的具体要求。为此,人力资源部高度重视,精心组织,以一级计算机基础知识及office应用为测试内容,更加注重测试的操作性、实用性,旨在提升各部室人员的计算机基础操作能力,促进机关部室人员整体素质提高。
  在本次考试中,参考人员准备充分,严肃认真,均能够在规定的时间内完成考试内容,过程紧张有序,由效能监察部全程监考,确保考试成效。考试结束后,参考人员一致表示,通过此次考试,增强了计算机基本操作能力,也更加明确了自身短板,为以后自我提升提供了方向。
  下一步,人力资源部将在各矿厂纵向推广,推动全公司科室人员围绕计算机应用和信息化、数字化建设从工具向工作升级、从实践向能力拓展,并将计算机操作能力作为科室人员的准入条件,为公司信息化、数字化发展奠定坚实基础。

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